政策引領(lǐng)樹起引才風(fēng)向標(biāo)
“選擇落戶北碚，除城市環(huán)境和發(fā)展前景外，這里招才引智的誠意是尤為打動我，‘碚有引力’‘縉云英才’‘青年人才公寓管理辦法’等人才政策，讓新引進(jìn)人才享受入職獎勵、履職獎勵、購房補(bǔ)貼，租房補(bǔ)貼，讓職工收獲滿滿”，重慶工業(yè)大數(shù)據(jù)創(chuàng)新中心有限公司副總經(jīng)理劉蘭徽面帶笑意地說。重慶工業(yè)大數(shù)據(jù)創(chuàng)新中心有限公司發(fā)展兩年，集聚包括國家級特聘專家在內(nèi)人才60余人，已為4000多家企業(yè)提供上云服務(wù)，實(shí)現(xiàn)上萬臺套工業(yè)設(shè)備上云。北碚區(qū)還為其公司成功申報重慶市制造業(yè)創(chuàng)新中心、國家級博士后科研工作站，累計兌現(xiàn)平臺及人才引育政策獎勵136萬元。中鐵集團(tuán)環(huán)保科技工程有限公司是我區(qū)—24—重點(diǎn)引進(jìn)的企業(yè)，主要生產(chǎn)竹纏繞復(fù)合材料，公司剛籌建時，需動用外地員工支援，住宿問題是個大難題，影響著項目進(jìn)度。區(qū)委人才辦知悉后，組織相關(guān)職能部門為其在公司附近集體承租12套青年人才公寓，解決企業(yè)燃眉之急�，F(xiàn)目前，該公司已建成2條標(biāo)準(zhǔn)竹纏繞管道生產(chǎn)線、1條標(biāo)準(zhǔn)竹纏繞管廊配套設(shè)施，產(chǎn)能預(yù)計可達(dá)1.5萬噸，產(chǎn)值達(dá)2.5億元左右。
筑巢引鳳深耕聚才大平臺
“我在北碚找到了和自己研究方向非常一致的高端研究平臺。”工作于重慶郵電大學(xué)的青年科技人才張佳佳興奮地說到，他現(xiàn)在是廣懷集團(tuán)博士后工作站進(jìn)站博士，跟隨牟笑靜教授主要從事智能傳感及微納器件與系統(tǒng)研發(fā)。廣懷集團(tuán)以院士工作站、博士后科研工作站、企業(yè)工程技術(shù)研究中心、首席專家工作室為載體，集聚了一大批優(yōu)秀人才，是北碚人才平臺建設(shè)的縮影。近年來，北碚區(qū)以培育產(chǎn)業(yè)高層次人才為核心，積極創(chuàng)建各類人才平臺，打造人才培育“智高點(diǎn)”。目前，全區(qū)累計建有市級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室35個、市級以上工程技術(shù)研究中心47個、市級產(chǎn)業(yè)技術(shù)協(xié)同創(chuàng)新中心4個、院士工作站2家、博士后工作站11家、市級海智工作站8家、市級以上技能大師工作室8個，眾多的人才平臺為各類人才大展拳腳提供了保證。
優(yōu)化服務(wù)營造留才好生態(tài)
“沒想到參加一次視察調(diào)研，還促成了彼此合作”，重慶燦尚農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司總經(jīng)理胡高勝參加小組視察活動后高興地說到。近年來，北碚區(qū)不斷優(yōu)化人才服務(wù)，建立人才“一站—25—式”服務(wù)平臺，開通人才服務(wù)綠色通道，發(fā)放“縉云英才卡”，為人才提供醫(yī)療康養(yǎng)、協(xié)調(diào)子女入學(xué)等人文關(guān)懷。同時，高度重視人才事業(yè)發(fā)展，組建北碚區(qū)高層次人才發(fā)展促進(jìn)會，根據(jù)專家從事領(lǐng)域及北碚區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向成立行業(yè)專委會，由對應(yīng)政府職能部門參與服務(wù)，已組織開展主題沙龍、項目對接、人才研修等活動10余次。接下來，北碚區(qū)將繼續(xù)以習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要論述和視察重慶重要講話精神為引領(lǐng)，做精做實(shí)“重慶英才智匯北碚”人才品牌，加快集聚愛國奉獻(xiàn)的各方面優(yōu)秀人才，為成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)、推動重慶高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)人才智力支撐。
