調(diào)研初始，成員們本著實(shí)事求是的精神，在向各村干部說明活動(dòng)情況后，就村干部對大學(xué)生“村官”選聘制度在白馬村的落實(shí)情況，向該村文書詢問了相關(guān)問題。據(jù)悉，近幾年來，白馬村積極響應(yīng)了大學(xué)生“村官”選聘制度，先后共聘用了數(shù)十名高校畢業(yè)生。
隨后，成員們深入詢問了所聘用的大學(xué)生“村官”在村委會(huì)的表現(xiàn)情況。村文書表示該村大學(xué)生“村官”初來乍到之時(shí)遇到了不少問題：首先，大學(xué)生剛從高校畢業(yè)，難以在短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)村委會(huì)工作，以至工作效率低、工作失誤多；其次，部分大學(xué)生由于專業(yè)不對口，在對接村委會(huì)工作時(shí)難以做到靈活處理、應(yīng)急變通；最后，村文書還提及大學(xué)生實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足，在辦公室辦公之余，缺少外出考察的經(jīng)歷，導(dǎo)致在實(shí)地考察時(shí)出現(xiàn)錯(cuò)誤。
雖然大學(xué)生“村官”選聘制度在白馬村受限頗多，但縱觀白馬村現(xiàn)狀，不難看出白馬村在村委會(huì)全體干部們的有效管理下迅速發(fā)展，前景廣闊。經(jīng)具體詢問村文書和部分村民后，成員們得知白馬村的快速發(fā)展離不開大學(xué)生“村官”的貢獻(xiàn)。第一，大學(xué)生“村官”們雖然經(jīng)驗(yàn)不足，但動(dòng)力十足，在積極改正錯(cuò)誤、吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的同時(shí)，還樂于走家訪戶鍛煉自我，并耐心傾聽村民訴求、及時(shí)反映村民意見，做到了一切從群眾中來。第二，專業(yè)對口的大學(xué)生“村官”們竭力追求理論與實(shí)際的相結(jié)合，致力于將專業(yè)所學(xué)融入到村委會(huì)工作當(dāng)中。而專業(yè)不對口的大學(xué)生“村官”們則秉持著不認(rèn)輸不服輸?shù)木�，跳�?ldquo;不對口”的限制，從基層工作做起，踏實(shí)地邁好了一步又一步，最終成為了恪盡職責(zé)、游刃有余的優(yōu)秀“村官”。
調(diào)研結(jié)束后，成員們聚集在一起總結(jié)了白馬村大學(xué)生“村官”選聘制度的落實(shí)現(xiàn)狀與發(fā)展前景，并分析指出大學(xué)生“村官”們?nèi)匀蝗沃氐肋h(yuǎn)，需要腳踏實(shí)地、未雨綢繆，根據(jù)黨和中央的政策變動(dòng)而真正做到“從群眾中來，到群眾中去”，從而不停完善自我、服務(wù)村民。
本次調(diào)研活動(dòng)以十七大以來黨中央做出的選聘大學(xué)生“村官”這一重大決策為背景，聚焦大學(xué)生“村官”選聘制度落實(shí)落地，旨在深入了解大學(xué)生村官的工作現(xiàn)狀與過去工作所取得的成果，并同時(shí)積極查找并幫助解決大學(xué)生“村官”選聘制度的機(jī)制漏洞，傾聽并宣傳大學(xué)生“村官”的基礎(chǔ)訴求，挖掘并引導(dǎo)大學(xué)生“村官”的發(fā)展?jié)摿Α?
