資料圖：浙江工業(yè)大學(xué)以往線下招聘會(huì)。陳婧攝
“無(wú)接觸春招”成為主流
春節(jié)過(guò)后，考研、考公務(wù)員落榜的，“秋招”失敗的，拿到offer不滿意的，留學(xué)生剛回國(guó)的，都加入了春招大軍。
為了面試，有人穿著睡衣把行李箱里的化妝包打開(kāi)，畫(huà)了春節(jié)以來(lái)的第一個(gè)妝；有人在面試前半小時(shí)還躺在被窩里刷手機(jī)；有人則仗著面試官看不到自己，上身小西服，下身大睡褲。
為何出現(xiàn)上面現(xiàn)象？與往年不同，今年線上“無(wú)接觸春招”成為主流，企業(yè)紛紛推行線上筆試和遠(yuǎn)程面試。
如，騰訊、阿里、網(wǎng)易、華為、蘇寧、百度等大型企業(yè)都將春招改為線上；中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)建筑等多家央企也面向畢業(yè)生進(jìn)行線上招聘，支持線上遠(yuǎn)程面試。
21日，河南省人才交流中心發(fā)文稱，調(diào)研的334家用人單位中，93.1%的用人單位表示會(huì)通過(guò)招聘網(wǎng)絡(luò)開(kāi)展春季招聘；48.9%的用人單位采用刊登招聘廣告、線上宣講會(huì)、視頻雙選會(huì)等方式開(kāi)展春招。
多家招聘平臺(tái)報(bào)告也顯示企業(yè)對(duì)線上面試接受度較高。智聯(lián)招聘調(diào)研報(bào)告顯示，55%的企業(yè)希望平臺(tái)提供視頻面試服務(wù)；58同城調(diào)研報(bào)告稱，70%的企業(yè)招聘者對(duì)視頻面試持正面態(tài)度。
清華大學(xué)發(fā)布“空中宣講會(huì)”安排。截圖自清華就業(yè)公眾號(hào)。
高校宣講會(huì)、雙選會(huì)沒(méi)了“人山人海”
高校組織的宣講會(huì)、雙選會(huì)一直是高校畢業(yè)生就業(yè)的主要渠道之一。疫情之下，空中宣講會(huì)來(lái)襲，畢業(yè)生們只能跟人山人海的校園招聘會(huì)說(shuō)“再見(jiàn)”。
近日，清華大學(xué)學(xué)生職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)中心發(fā)布春季空中宣講會(huì)安排；北京大學(xué)亦發(fā)布消息稱，空中宣講會(huì)系統(tǒng)正式上線；中國(guó)人民大學(xué)、北京理工大學(xué)等高校也將線下大型雙選會(huì)搬至線上，用人單位將在線上和學(xué)生互動(dòng)。
“今年學(xué)校的三月春招會(huì)已經(jīng)轉(zhuǎn)線上了，很多高校都是這樣。”林玉是山東大學(xué)研三的學(xué)生，這些天她一直在留意著春招消息，“學(xué)校也在通過(guò)微信號(hào)等傳遞招聘信息。”
除了搭建求職“云招聘”平臺(tái)，一些學(xué)校還推出了線上求職“云指導(dǎo)”。如，西南石油大學(xué)就為學(xué)生提供線上簡(jiǎn)歷、線上面試訓(xùn)練等求職輔導(dǎo)微課。
河北科技大學(xué)招生就業(yè)處相關(guān)負(fù)責(zé)人郭金峰說(shuō)，學(xué)校已把畢業(yè)生就業(yè)工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)到網(wǎng)上，根據(jù)在該校就業(yè)網(wǎng)上注冊(cè)的7000多家企業(yè)的用人需求和畢業(yè)生的求職需求，自疫情暴發(fā)至今，為準(zhǔn)畢業(yè)生精準(zhǔn)推送了240多條招聘信息，并嘗試舉辦網(wǎng)絡(luò)視頻招聘會(huì)。
多部委出手支持“云招聘”
2020年，高校畢業(yè)生規(guī)模達(dá)到874萬(wàn)人，又創(chuàng)歷史新高，加上往年離校未就業(yè)的畢業(yè)生，在突發(fā)疫情影響下，畢業(yè)生就業(yè)壓力增大。
2月初，人社部等部門(mén)印發(fā)通知，要求各地區(qū)事業(yè)單位確屬工作急需組織公開(kāi)招聘的，盡量采用電話、視頻、互聯(lián)網(wǎng)等非現(xiàn)場(chǎng)接觸方式辦理有關(guān)事項(xiàng)。加大線上招聘服務(wù)工作力度，大力推廣遠(yuǎn)程面試，提高招聘企業(yè)與勞動(dòng)者“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”直接對(duì)接率。
28日，教育部正式推出“24365全天候網(wǎng)上校園招聘”服務(wù)，每天24小時(shí)、全年365天服務(wù)不打烊，實(shí)行不見(jiàn)面也能招聘，也可簽約認(rèn)定。日前，教育部已采取措施加強(qiáng)網(wǎng)上就業(yè)服務(wù)，推動(dòng)各地各高校開(kāi)展網(wǎng)上面試、網(wǎng)上簽約以及網(wǎng)上辦理就業(yè)手續(xù)。
記者注意到，北京、湖南、河北等地已經(jīng)陸續(xù)下發(fā)通知，要求各高校開(kāi)展各類線上招聘。
“現(xiàn)在有一些事業(yè)單位的初選環(huán)節(jié)已經(jīng)要在線上了。”這些天，林玉一直留心著事業(yè)單位的招聘，“雖然已有其他保底項(xiàng)，但事業(yè)單位也是我努力的一個(gè)方向，因此也在準(zhǔn)備。”
據(jù)人社部就業(yè)促進(jìn)司副司長(zhǎng)宋鑫介紹，人社部門(mén)也將組織一系列網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)，設(shè)立畢業(yè)生就業(yè)專區(qū)，增加行業(yè)化、特色化招聘，提供一大批有針對(duì)性的就業(yè)崗位。
線上面試靠譜嗎？
林玉一直在考慮一個(gè)問(wèn)題，“線上面試就能定下嗎？總感覺(jué)不那么靠譜。”在她看來(lái)，是不是之后會(huì)有個(gè)線下的終面，才能定下來(lái)。
雖然她還沒(méi)有開(kāi)始嘗試這種線上面試新形式，但已經(jīng)有不少畢業(yè)生開(kāi)始了線上面試，并因此求職成功。有網(wǎng)友表示，“疫情之下體驗(yàn)了一次視頻面試，收到了蘇寧易購(gòu)的offer。”
其實(shí)，“利用網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)進(jìn)行簡(jiǎn)歷匹配、通過(guò)視頻系統(tǒng)進(jìn)行遠(yuǎn)距離面試，這樣一套招聘流程已經(jīng)很成熟完善了。”天坤國(guó)際控股集團(tuán)股份有限公司董事長(zhǎng)王云雷表示。
