前陣子，我順道路過這家公司去探訪朋友，卻感覺這里有點(diǎn)不一樣了。好像有人用了比較暗的顏色粉刷牆壁，或是照明出了什么問題－－這是我站在接待區(qū)時的感覺。后來我才發(fā)覺瑪莎不見了。"瑪莎呢?"我問道。有人說："她被競爭對手挖角了，薪水是我們這邊的兩倍多。"她四處張望了一會兒，才又追加一句："那家公司賺到了。"瑪莎快樂昂揚(yáng)的性格所散發(fā)的熱力，影響了這家公司的每個人；而她的離職，則使全體員工的快樂程度和生產(chǎn)力都降低了。業(yè)務(wù)員說，當(dāng)瑪莎不在場接電話時，客戶的抱怨不僅增加了，也變得更為激烈。
你的態(tài)度，也就是你內(nèi)在思維的外顯表現(xiàn)，決定了人們和你之間的關(guān)系。不只是人，連動物也是如此。我在寫這段內(nèi)容時，我們家的兩只狗正激動地對著駛?cè)肷鐓^(qū)的UPS快遞卡車吠叫。他們之所以吠叫，不是要阻止那位快遞司機(jī)把車停在我們家門口，而是希望他會停在這里。這位快遞司機(jī)不像其他怕狗、或是不想理狗的快遞員，他決定要記住這條路上每只狗的名字，甚至還帶零食給牠們吃。這聽起來可能很蠢，但我們家的狗真的很愛這位司機(jī)。他的用意很單純，就是想做個快樂而能提供幫助的人。比起UPS播放了上千次，問著"我們能為您做些什么?"的電視廣告，這位司機(jī)的貼心服務(wù)，更能博取我們對這家快遞公司的好感。
如果他有志于管理工作，可以想見，這位快遞員有一天將成為UPS的領(lǐng)導(dǎo)者。我們都希望身邊圍繞著能讓每一天都不同凡響的人們，而這些人也最有可能在未來獲得晉升。
成為不抱怨的人，還能獲得另一份最重要的禮物，就是你在當(dāng)下和未來對家庭造成的影響力。無論是好是壞，我們通常都會拿身邊的人做為自己的榜樣。
我發(fā)現(xiàn)，在我們還未進(jìn)行不抱怨的生活行動之前，我都在教導(dǎo)莉亞－－全家人的晚餐時間，就是抱怨和八卦時間。我做了她的壞榜樣，而一般人也是如此。而現(xiàn)在，我感到非常欣慰，我們在晚餐桌上談的盡是喜樂的福分和光明的遠(yuǎn)景。這才是我想傳承給她的，而她也將以身作則教給她的孩子，世世代代綿延下去。把全家團(tuán)聚的時間變成一段歡欣、快樂的時光，而不是在抱怨當(dāng)天如何諸事不順。我確信我們的生活會更加美好，因?yàn)槲覀儾皇敲刻於荚趯で螅ㄒ惨蚨业搅耍┴?fù)面的事件或遭遇，以確保當(dāng)天晚餐時有話題可聊。
身為一個不抱怨的人，你也可以花更少的心力，就招致更多你想要的東西。之前，我們社團(tuán)里有一位會員，給我們開列了一堆的抱怨清單。在我處理過幾張清單后，我才明白，無論我做了多少，她都能挑出更多的毛病。不知不覺地，我打從心底強(qiáng)烈抗拒她所要求的任何事，而且也開始討厭她，因?yàn)槲覀冊趺醋鏊坪醵疾粷M意。她提出的建議即使再好，我們也束之高閣，因?yàn)槲矣X得要是做了，只會惹來更多抱怨和批評。當(dāng)我不再理會她，而且拒絕討論她對教會的不滿和責(zé)難，她就不再把抱怨清單拿給我了。
有意思的是：當(dāng)她停止這樣的行為，她先前提出的每個建議，我們幾乎都慢慢開始采用了。不是因?yàn)樗г�，而是她停止抱怨了，我們才采納她的建議。我們會做這樣的改變，是因?yàn)槲覀冇X得這些改變合情合理。但之前有好長一段時間，我們卻連考慮都沒有，就把這些建議擱置一旁，因?yàn)槲覀儗λ囊笥兄?fù)面的反應(yīng)－－我們覺得被攻擊了，于是便以忽略她的要求來作為回應(yīng)。
現(xiàn)在，你是個更積極的人，會談?wù)撟约合胍氖挛�、而不是抱怨不要的東西。大家都想和你共事或?yàn)槟愎ぷ�，而你會締造更高的成就、得到更多的收獲，遠(yuǎn)勝過自己夢想所及。給它一點(diǎn)時間，同時仔細(xì)觀察，這一切就會發(fā)生。
作者：兼職企鵝
