過年時間早用工需求大增
昨天上午，記者在一些綜合體看到，部分餐飲企業(yè)在各自的店面貼上了“年底招工”、“急聘臨時工”的啟事。為了吸引求職者，招工商家都表現(xiàn)得相當(dāng)積極，對前來咨詢的求職者提出的薪酬問題和工時問題都是有問必答。
往年春運(yùn)買票是一大難事，加上今年春節(jié)提前，只得提前辭職回家，在惠山區(qū)一家建筑公司打工的小李告訴記者，“與我一同請假回家的還有好幾個人。雖然工廠現(xiàn)在處在生產(chǎn)旺季，但對我來說，回家最重要。”新吳區(qū)一家機(jī)械制造企業(yè)的人事負(fù)責(zé)人告訴記者，公司有不到100個工人，如今有將近一半工人提前返鄉(xiāng)，他們現(xiàn)在正在進(jìn)行臨時招聘，以應(yīng)對年前下游渠道客戶的囤貨需求。他告訴記者，與往年相比，今年春節(jié)比較早，為了避免春運(yùn)期間買票難，很多廠里的工人已經(jīng)提前回家。“工人們根據(jù)往常的經(jīng)驗知道，越是臨近春節(jié)，工作越是難辭，所以都會提前辭職。加之今年春節(jié)提早，這使得辭工也變早了。”
記者查詢了兼職企鵝、58同城、趕集網(wǎng)、中華英才網(wǎng)等招聘網(wǎng)站后發(fā)現(xiàn)，臨時工的招聘數(shù)量較之前增長了不少。53兼職網(wǎng)的數(shù)據(jù)人員表示，去年12月份無錫地區(qū)發(fā)布近6萬條兼職崗位需求信息，較上年同期增長了58%，而目前后臺還有不少待發(fā)布的招聘信息。
企業(yè)扎堆招聘臨時工為主
梁溪區(qū)一家食品生產(chǎn)企業(yè)的負(fù)責(zé)人說，他們工廠因為基地擴(kuò)容的需要，用工需求本就有所增加，加之春節(jié)前，工廠部分工人提出提前請假回家，“現(xiàn)在離春節(jié)還有不到一個月的時間，不少工人提前請假。”該負(fù)責(zé)人說，他們的工人大多是通過老鄉(xiāng)帶老鄉(xiāng)的方式招進(jìn)來的，請假也是一個跟著一個的。短短幾天里，已經(jīng)走了10多個人。“現(xiàn)在正是一年生意最好的時候，人手少了，但不少工人都是熟手，因為只是請假，也不能大規(guī)模招人，所以用臨時工是最好的選擇。”
另外，梁溪區(qū)一家勞務(wù)派遣公司的招聘人員告訴記者，每年的過年前，不少工廠都是生產(chǎn)旺季，很多工廠都會積極趕貨，需要大量的工人，但春節(jié)過后進(jìn)入生產(chǎn)淡季，多余的工人又消化不了，所以臨時工便受到青睞。
薪資條件優(yōu)厚月薪上漲一成
“高薪320/天+急招臨時/長/短期搬運(yùn)工+包吃住隨走隨結(jié)，月薪8000元”；“高薪急招臨時/長/短期叉車工可學(xué)徒+包吃住+交五金+無需搬運(yùn)，6000元—8000元”；“臨時工/寒假工/當(dāng)天安排6000元”……求職網(wǎng)站和勞務(wù)派遣公司表示，為了吸引更多的求職者，不少招聘企業(yè)都打出了優(yōu)厚的薪資條件。不少招聘企業(yè)更是直言相告，出現(xiàn)薪酬上漲的原因，就是急需臨時工加班趕貨，因此對年底臨時工的待遇條件也較為豐厚，也有部分企業(yè)以小時計件，薪酬基本維持在8元/小時至10元/小時之間。
記者在采訪中了解到，部分招聘的企業(yè)主要招聘普工和技術(shù)工，但也不乏一些基層管理人員。為了應(yīng)對突發(fā)情況，招聘的臨時職位人數(shù)一般沒有上限，基本是越多越好。
對于不少求職者而言，除了待遇比較高之外，臨時工靈活的用工條件也是吸引他們前來求職的一個原因。“平時臨工的工資也就3000元錢，現(xiàn)在可以說是上漲了一成多。”
作者：兼職企鵝
