防暑假兼職被騙關(guān)鍵在提高維權(quán)意識(shí)
很多學(xué)生表示對(duì)這樣的“坑”防不勝防，但其實(shí)，只要看到對(duì)方收保證金、保密金、材料費(fèi)，就要意識(shí)到對(duì)方根本不是在招兼職人員，而是以招兼職人員為名進(jìn)行詐騙，應(yīng)明確告訴對(duì)方違法，并向監(jiān)管部門舉報(bào)，而不是擔(dān)心失去這一兼職機(jī)會(huì)。說到底，這是因?yàn)橛械膶W(xué)生沒有依法實(shí)習(xí)、依法兼職的意識(shí)，被騙子盯上，“開發(fā)”出兼職招聘項(xiàng)目進(jìn)行詐騙。
媒體將這稱為是兼職的“坑”，但其實(shí)，所謂的兼職根本不存在，是騙子虛構(gòu)的，這和針對(duì)大學(xué)新生的助學(xué)金詐騙一樣，假借大學(xué)要發(fā)助學(xué)金，對(duì)學(xué)生實(shí)施詐騙。識(shí)別這些詐騙，并不難，只要堅(jiān)持一條準(zhǔn)則，就是只要對(duì)當(dāng)要求你先付款，就可認(rèn)定這是詐騙，因?yàn)闆]有一個(gè)大學(xué)會(huì)要求學(xué)生先交錢再拿助學(xué)金，也不會(huì)有正規(guī)的企業(yè)，招聘兼職要求交押金、保證金。如果有這樣的企業(yè)，其做法也是違法，侵犯勞動(dòng)者的合法權(quán)利。
有一些學(xué)生信以為真，是因?yàn)椴涣私庥嘘P(guān)就業(yè)和實(shí)習(xí)的法律部法規(guī)，加之想盡快找到一份兼職，就容易中騙子的圈套。在找實(shí)習(xí)、兼職機(jī)會(huì)時(shí)，大學(xué)生應(yīng)該先了解有關(guān)的法律法規(guī)，這是合法實(shí)習(xí)、兼職的前提。
針對(duì)兼職收取保證金的問題，我國《勞動(dòng)合同法》第九條明確規(guī)定，“用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)�；蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物。”
針對(duì)收取收取違約金問題，《勞動(dòng)合同法》二十二條規(guī)定，“用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。”
而針對(duì)收取保密金，《勞動(dòng)合同法》第二十三條規(guī)定，“用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。”
也就是說，只要大學(xué)生在找實(shí)習(xí)、兼職機(jī)會(huì)（以及就業(yè)求職）時(shí)，稍微看一些有關(guān)法律法規(guī)，就會(huì)在對(duì)方提出要保證金、保密金、材料費(fèi)時(shí)，提高警惕，一方面對(duì)這一違法做法提出質(zhì)疑，另一面掌握相關(guān)證據(jù)馬上報(bào)警，而不是按照對(duì)方的指令繳納相關(guān)費(fèi)用。
近年來，大學(xué)生因?qū)嵙?xí)、求職被欺詐以及遭遇用人單位霸王條款的不少——前者是借招聘實(shí)習(xí)生、員工為名實(shí)施詐騙，后者是確實(shí)有部分用人單位利用學(xué)生想找兼職機(jī)會(huì)、就業(yè)機(jī)會(huì)的急切心情給大學(xué)生提出非法的，與自己權(quán)利不對(duì)等的要求——追查原因，均因大學(xué)生缺乏法律意識(shí)，不懂得合法實(shí)習(xí)、合法就業(yè)的重要性。對(duì)于實(shí)習(xí)、兼職詐騙，這純屬于欺詐，應(yīng)該由司法機(jī)關(guān)介入調(diào)查、處理；對(duì)于用人單位違法侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益，需要監(jiān)管部門根據(jù)勞動(dòng)者的舉報(bào)，依法監(jiān)管。而大學(xué)生則需要學(xué)法、用法，不能總以“涉世未深”來給自己被騙、被侵權(quán)找理由，應(yīng)該反思為何明明有法律法規(guī)，卻不相信法律法規(guī)呢？
也許有學(xué)生會(huì)說，現(xiàn)在確實(shí)有一些機(jī)構(gòu)在招聘時(shí)是不講法律法規(guī)的，這是行業(yè)的潛規(guī)則，不要說大學(xué)生會(huì)面臨被欺詐、被侵權(quán)的問題，一些職場老手也會(huì)被欺詐、被侵權(quán)。那么，如果默認(rèn)潛規(guī)則存在，而勞動(dòng)者不主動(dòng)去消除潛規(guī)則，那職場中的潛規(guī)則就會(huì)一直存在，一些機(jī)構(gòu)會(huì)利用潛規(guī)則侵權(quán)，一些騙子則把這作為實(shí)施欺詐的機(jī)會(huì)。這和高考錄取中，每年都有學(xué)生被欺詐是一樣的，雖然教育部門、公安部門反復(fù)提醒考生，不要相信天下掉餡餅不要高考分?jǐn)?shù)也可進(jìn)名校的好事，可還是有家長會(huì)心甘情愿地把錢上去，相信對(duì)方能運(yùn)作成功，知道錢財(cái)被騙走才“恍然大悟”，這就是自己不遵守法律的結(jié)果。在任何時(shí)候，做遵紀(jì)守法的社會(huì)公民，對(duì)違法現(xiàn)象高度警惕，這會(huì)切實(shí)維護(hù)自身的權(quán)利，也會(huì)少給騙子一些機(jī)會(huì)，消除那些見不得陽光的潛規(guī)則。
作者：兼職企鵝
