一、進(jìn)入職場(chǎng)中，找實(shí)習(xí)的第一大原則：向前想一步
這個(gè)原則是說(shuō)，求職者在找實(shí)習(xí)時(shí)，要把以往經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)歷、愛(ài)好、特長(zhǎng)仔細(xì)梳理一下，看看是不是可以從中找到和應(yīng)聘崗位要求相匹配的內(nèi)容。如果能找到，那就好好把這部分包裝一下，明確列出自己和崗位要求相匹配的經(jīng)驗(yàn)技能，證明自己有能力勝任相應(yīng)崗位。
第一招：包裝你在學(xué)生會(huì)或者社團(tuán)的、與應(yīng)聘崗位相匹配的經(jīng)歷
很多同學(xué)都有在學(xué)生會(huì)或者學(xué)生社團(tuán)工作的經(jīng)歷，在應(yīng)聘某些崗位時(shí)，這些經(jīng)歷都可以直接用來(lái)證明自己的能力。
比如，應(yīng)聘活動(dòng)策劃崗位，求職者可以把大學(xué)時(shí)組織各種社團(tuán)活動(dòng)的經(jīng)歷做重點(diǎn)包裝。例如，校園XX歌手大賽、XX演講比賽、XX培訓(xùn)，從活動(dòng)策劃、方案準(zhǔn)備，到宣傳推廣，組織聯(lián)絡(luò)，再到現(xiàn)場(chǎng)控制，經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)等，你參與過(guò)哪些環(huán)節(jié)，并在其中起了什么作用，取得了哪些成果。
再比如，應(yīng)聘文案類(lèi)崗位，求職者可以把大學(xué)時(shí)擔(dān)任XX校報(bào)記者的經(jīng)歷做重點(diǎn)包裝。例如，在職一年內(nèi)，撰寫(xiě)過(guò)XX篇活動(dòng)新聞稿件和XX篇人物采訪稿件，有XX篇深度稿上了頭版，是報(bào)社內(nèi)作品數(shù)量最多的記者。這段經(jīng)歷讓你對(duì)各種宣傳稿件、各種類(lèi)型的文案都有了非常清晰的了解，可以快速完成各種風(fēng)格的文體。
還比如，應(yīng)聘銷(xiāo)售助理崗位，求職者可以把在學(xué)生會(huì)做公益義賣(mài)的經(jīng)歷重點(diǎn)包裝。在XX活動(dòng)中，你的目標(biāo)是XX，采用XX策略，吸引XX類(lèi)目標(biāo)用戶，最終銷(xiāo)售了XX件產(chǎn)品，獲得XX善款，超出預(yù)期XX%。
再比如，應(yīng)聘美術(shù)設(shè)計(jì)崗位，求職者可以把擔(dān)任社團(tuán)美術(shù)設(shè)計(jì)的經(jīng)歷重點(diǎn)包裝出來(lái)。例如，在學(xué)生會(huì)宣傳部擔(dān)任副部長(zhǎng)，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)各種學(xué)生活動(dòng)的海報(bào)和活動(dòng)手冊(cè)，如籃球賽、歌手比賽等，精通各種排版軟件，還可以拍攝和剪輯各種視頻，等等。
第二招：包裝你兼職的、與應(yīng)聘崗位相匹配的經(jīng)歷
很多大學(xué)生沒(méi)有與應(yīng)聘崗位相關(guān)的學(xué)生社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)，所做的兼職只限于發(fā)傳單、去餐廳打工、推銷(xiāo)手機(jī)卡之類(lèi)。如果深入思考一下，把這些經(jīng)歷好好“包裝”并跟應(yīng)聘崗位掛鉤起來(lái)的話，可以有很好的證明效果。
比如說(shuō)，發(fā)傳單。別把它當(dāng)成一個(gè)簡(jiǎn)單的體力活。傳單發(fā)給誰(shuí)?在哪發(fā)?什么時(shí)間發(fā)?發(fā)的時(shí)候是否有一句話術(shù)?怎樣才能更少被拒?這都是可以優(yōu)化的。如果在面試過(guò)程中表達(dá)出自己的深入思考，都會(huì)證明你已經(jīng)具備了初步的運(yùn)營(yíng)思維和銷(xiāo)售意識(shí)，可以為你贏得相關(guān)的崗位加分。
再比如說(shuō)，在餐廳打工，當(dāng)服務(wù)員，也有很多可以包裝的細(xì)節(jié)。如何更好地跟顧客溝通?如何根據(jù)顧客的人數(shù)、談吐、需求，來(lái)推薦合適的菜品?當(dāng)顧客嫌上菜慢時(shí)，如何安撫他們的情緒?當(dāng)接到客戶投訴時(shí)，如何正確處理?在整個(gè)打工期間，自己的溝通能力和解決問(wèn)題的能力，是否真的得到了提升?如果把這些內(nèi)容提煉出來(lái)，再包裝一兩個(gè)小故事做詳細(xì)說(shuō)明，應(yīng)聘客服類(lèi)崗位的話，也能讓HR眼前一亮。
還比如說(shuō)，求職者在大學(xué)期間推銷(xiāo)過(guò)中國(guó)移動(dòng)手機(jī)卡，銷(xiāo)售業(yè)績(jī)還不錯(cuò)。你是如何分析市場(chǎng)并擴(kuò)大業(yè)績(jī)的?首先，分析目標(biāo)用戶是誰(shuí)。是開(kāi)學(xué)的大一新生。其次，思考用什么渠道去做宣傳。在百度貼吧等陣地發(fā)帖子，介紹新生入學(xué)攻略，順便介紹自己的手機(jī)卡業(yè)務(wù)。最后，琢磨怎么做促銷(xiāo)?如果顧客介紹老鄉(xiāng)介紹同學(xué)來(lái)買(mǎi)卡，怎么獎(jiǎng)勵(lì)?如果這些都可以展開(kāi)來(lái)，那可以很好地說(shuō)明自己有銷(xiāo)售思維和銷(xiāo)售能力，應(yīng)聘銷(xiāo)售類(lèi)崗位肯定會(huì)事半功倍。
第三招：包裝你的愛(ài)好和特長(zhǎng)、與應(yīng)聘崗位相匹配的內(nèi)容
很多大學(xué)生求職者并沒(méi)有什么實(shí)習(xí)兼職的經(jīng)歷，這種情況下，可以從自己的愛(ài)好和特長(zhǎng)方面來(lái)包裝自己。
比如，你想應(yīng)聘文案類(lèi)工作，而你恰好又喜歡寫(xiě)作，那你可以把寫(xiě)作這項(xiàng)能力做重點(diǎn)包裝。例如，你在簡(jiǎn)書(shū)上完成了XX萬(wàn)字的文章，收獲了XX喜歡和XX瀏覽，XX次被編輯推薦到首頁(yè)�；蛘撸憬�(jīng)常常給一些新媒體平臺(tái)投稿，比如，對(duì)XXX賬號(hào)投稿X(qián)X類(lèi)型的文章，賺到了XX稿費(fèi)，等等。像這樣思考自己的優(yōu)勢(shì)，分析對(duì)所應(yīng)聘崗位帶來(lái)的價(jià)值，也可以證明自己有能力勝任崗位。
二、進(jìn)入職場(chǎng)中，找實(shí)習(xí)的第二大原則：向后走一步
這個(gè)原則是說(shuō)，如果求職者以往經(jīng)歷中沒(méi)有與應(yīng)聘崗位相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)，就要往后想一步，重點(diǎn)表達(dá)自己對(duì)應(yīng)聘崗位的理解，說(shuō)明如果自己可以獲得崗位，將從哪些方面開(kāi)展工作。讓HR看到你對(duì)這個(gè)崗位是有了解的，你在面試之前已經(jīng)做了很多的準(zhǔn)備。
第一招，說(shuō)明你自學(xué)了很多內(nèi)容，了解很多與崗位相關(guān)的知識(shí)技能
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，學(xué)習(xí)的成本很低，你足不出戶，就可以通過(guò)各種在線課程學(xué)習(xí)到最新的知識(shí)。比如，為了應(yīng)聘銷(xiāo)售專(zhuān)員崗，你可以自學(xué)很多銷(xiāo)售相關(guān)課程，曾聽(tīng)過(guò)XX平臺(tái)關(guān)于銷(xiāo)售技巧的微課，例如《從0開(kāi)始做銷(xiāo)售》、《3分鐘搞定你的客戶》等等;你還看了XX本消費(fèi)心理學(xué)方面的書(shū)等等，這些都非常有助于你開(kāi)展工作。
第二招：你可以說(shuō)明對(duì)應(yīng)聘崗位的理解，談?wù)勛约喝肼氈蟮墓ぷ饔?jì)劃(假設(shè)自己可以入職)
求職者應(yīng)聘銷(xiāo)售專(zhuān)員崗，你可以假設(shè)自己可以入職，你將怎樣開(kāi)展工作，讓HR了解你上任之后下一步的工作思路。一方面是展現(xiàn)你的專(zhuān)業(yè)實(shí)力，另外一方面也是展現(xiàn)你的誠(chéng)意。當(dāng)你可以把應(yīng)聘崗位的工作聊得頭頭是道，即便沒(méi)有相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)，也可以為自己加分不少。
總結(jié)：上述介紹的招式技巧既可以用于寫(xiě)簡(jiǎn)歷環(huán)節(jié)，也可以用于和HR面談的環(huán)節(jié)。即便沒(méi)有相關(guān)工作經(jīng)歷，只要求職者能證明自己有相應(yīng)的能力，并且做了很多準(zhǔn)備，同樣可以打動(dòng)HR。
作者：兼職企鵝
