公司名稱： 中國科技經(jīng)營管理大學頤北分校
職位名稱： 主任 工作時間 ： 1998-08至2001-01
工作描述： 籌建分校，分校建校第一年獨立招生205人。
1．負責分校籌建；
2．負責招生；
3．根據(jù)總校下達的年度招生任務(wù)制定分校招生計劃和策劃相關(guān)的招生宣傳方案并執(zhí)行；
4．組織分校教學管理；
5．分校教師的日常行為規(guī)范及考核的管理；
6．進行學員的在校管理；
7．各項行政事物的日常管理工作。
所在行業(yè)： it服務(wù)/系統(tǒng)集成 公司性質(zhì)： 其他
所在部門： 辦公室 工作地點： 北京
離職原因： 結(jié)婚，回石家莊定居
公司名稱： 鹿泉建設(shè)摩托有限公司
職位名稱： 辦公室主任 工作時間 ： 2001-03至2004-04 工作描述： 工廠籌建，組織結(jié)構(gòu)設(shè)計與調(diào)整，行政人事規(guī)定制定與貫徹執(zhí)行，銷售渠道開發(fā)與管理。
1.負責工廠前期籌建；
2.負責公司行政人事管理；
3.市場調(diào)研與營銷渠道開發(fā)；
4.勞動定額管理；
所在行業(yè)： it服務(wù)/系統(tǒng)集成 公司性質(zhì)： 私營．民營企業(yè)
所在部門： 總經(jīng)理辦公室 工作地點： 鹿泉市寺家莊鎮(zhèn)
公司名稱： 泛亞金屬（石家莊）有限公司
職位名稱： 人事行政經(jīng)理、副廠長 工作時間 ： 2004-05至2008-02
工作描述： 根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)實際和工作需要設(shè)計企業(yè)組織架構(gòu)，完善和修訂崗位職責；建立和完善公司招聘流程和招聘制度；根據(jù)組織變革重新修訂公司薪酬體系和績效考核體系；通過培訓提升干部隊伍素質(zhì)和企業(yè)文化建設(shè)。由于管理工作突出于2005年被公司獎勵”沃爾瑪組織的供應(yīng)商研討會在上海學習考察一周”
主要工作職責：
1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展制訂公司人力資源規(guī)劃；
2.人員成本、人員編制管理和招聘工作；
3.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展制訂和修訂公司的薪酬體系；
4.制訂公司的績效考核體系;
5.根據(jù)公司人員素質(zhì)結(jié)構(gòu)結(jié)合制訂公司年度培訓計劃并組織實施;
6.企業(yè)文化建設(shè).
7.后勤、作業(yè)現(xiàn)場管理
所在行業(yè)： it服務(wù)/系統(tǒng)集成 公司性質(zhì)： 外商獨資．外企辦事處
所在部門： 綜合管理辦公室 工作地點： 石家莊市
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自我評價
在組織工作中實現(xiàn)自我價值！
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培訓經(jīng)歷
培訓課程： 坦克修理 培訓時間： 1996-03 培訓時長： 8個月
所獲證書： 畢業(yè)證 技術(shù)等級證 培訓機構(gòu)： 長治裝甲兵訓練基地第五訓練大隊
培訓描述： 裝甲車、坦克底盤修理
培訓課程： 非高危行業(yè)企業(yè)負責人安全知識培訓 培訓時間： 2007-11 培訓時長： 4天
所獲證書： 培訓機構(gòu)： 石家莊市新華區(qū)安全監(jiān)督管理局
培訓描述： 安全管理基礎(chǔ)知識及相關(guān)法律法規(guī)
培訓課程： 汽車修理與駕駛 培訓時間： 2003-04 培訓時長： 6個月
所獲證書： 技術(shù)資格證 培訓機構(gòu)： 藍天學校
培訓描述： 汽車電路、發(fā)動機、自動變速器等
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語言水平
語言： 英語 水平： 一般
語言水平描述：
語言： 俄語 水平： 一般
語言水平描述：
語言： 中文普通話 水平：
語言水平描述：
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it技能
技能名稱： word 使用時間： 5年 熟練程度： 熟練
