自我評價(jià)
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中山業(yè)務(wù)員簡歷范文下載

(男,25歲) 求 職 位:業(yè)務(wù)員期望薪資:面議目前職位:銷售代表學(xué) 歷:高中工作經(jīng)驗(yàn):3-5年現(xiàn)居住地:中山火炬開發(fā)區(qū)聯(lián)系電話:電子郵箱:
自我評價(jià)
語言還可以,做事沉穩(wěn)冷靜,工作勤懇、有上進(jìn)心,思維敏捷應(yīng)變能力強(qiáng),能承受較高的打壓力,有極強(qiáng)的時(shí)間觀念及很深的品質(zhì)意識,敢于嘗試新生事物,主重團(tuán)隊(duì)建設(shè),有責(zé)任感,喜歡挑戰(zhàn)自我,
 
工作經(jīng)驗(yàn) 中山市方立膠業(yè)有限公司
2011-5 至 2012-1任職銷售代表薪資1000-2000元/月
工作職責(zé):所負(fù)責(zé)膠水膠粘劑化工的銷售, 2 做好客戶調(diào)研和檔案工作。3. 收集并提供市場資料。4. 做好新產(chǎn)品的推廣工作。5. 處理好客戶投訴。網(wǎng)上找客戶,打電話聯(lián)系業(yè)務(wù)拜訪等工作 深圳市鑫凱膠業(yè)有限公司
2007-4 至 2009-8任職銷售代表薪資2000-3000元/月
工作職責(zé):管好所負(fù)責(zé)的區(qū)域,并完成上級指定的目標(biāo)。 2 做好客戶調(diào)研和檔案工作。3. 收集并提供市場情報(bào)。4. 做好新產(chǎn)品的推廣工作。5. 處理好客戶投訴。 6 ,對錯誤決策達(dá)不到目標(biāo)負(fù)責(zé)7 深圳市協(xié)利時(shí)代電子有限公司
2010-2 至 2011-5任職銷售代表薪資2000-3000元/月
工作職責(zé):1負(fù)責(zé)電話聯(lián)系客戶。2網(wǎng)上查找資料發(fā)廣告,3處理好客戶投訴,4對錯誤決策達(dá)不到目標(biāo)負(fù)責(zé),5維護(hù)新老客戶關(guān)系
中山簡歷范文下載延伸閱讀,教你如何撰寫一個(gè)優(yōu)秀的個(gè)人簡歷。
 
個(gè)人簡歷主要內(nèi)容
1、個(gè)人資料:必須有姓名、性別、聯(lián)系方式(固定電話、手機(jī)、電子郵箱、固定住址),而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛好等則視個(gè)人以及應(yīng)聘的崗位情況,可有可無。
2、學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容:畢業(yè)學(xué)校、學(xué)院、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、班級、城市和國家,然后是獲得的學(xué)位及畢業(yè)時(shí)間,學(xué)過的專業(yè)課程(可把詳細(xì)成績單附后)以及一些對工作有利的副修課程以及您的畢業(yè)設(shè)計(jì)等。
3、本人經(jīng)歷:大學(xué)以來的簡單經(jīng)歷,主要是學(xué)習(xí)和擔(dān)任社會工作的經(jīng)歷,有些用人單位比較看重你在課余參加過哪些活動,如實(shí)習(xí),社會實(shí)踐,志愿工作者,學(xué)生會,團(tuán)委工作,社團(tuán)等其他活動。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的經(jīng)歷。
 
4、榮譽(yù)和成就:包括“優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”及獎學(xué)金等方面所獲的榮譽(yù),還可以把你認(rèn)為較有成就的經(jīng)歷(比如自立讀完大學(xué)等)寫上去。或者是參加國家學(xué)術(shù)性競賽,國際比賽獲得的榮譽(yù)等。
5、求職愿望:表明你想做什么,能為用人單位做些什么。內(nèi)容應(yīng)簡明扼要。
6、附件:個(gè)人獲獎證明,如優(yōu)秀黨、團(tuán)員,優(yōu)秀學(xué)生干部證書的復(fù)印件,外語四、六級證書的復(fù)印件,計(jì)算機(jī)等級證書的復(fù)印件,發(fā)表論文或其他作品的復(fù)印件等。
7、個(gè)人技能:專業(yè)技能,IT技能和外語技能。同時(shí)也可以羅列出你的技能證書。
8、第三方推薦:通過專業(yè)的職業(yè)測評系統(tǒng),出具詳細(xì)客觀的測評報(bào)告,作為第三方推薦信,附在簡歷后面作為求職推薦的形式。一方面說明求職者的職業(yè)性格、職業(yè)興趣,另一方面有利于用人單位判斷求職者與崗位的匹配情況。
9、封面:你也可以在個(gè)人簡歷上設(shè)計(jì)封面,也可以省去封面。關(guān)于封面,有部分HR不喜歡封面,在選擇封面時(shí)需慎重考慮。封面的要求一般要簡潔,可以在封面上出現(xiàn)個(gè)人信息,方便用人單位查閱。并且封面的風(fēng)格要符合應(yīng)聘公司的文化和背景,也要凸顯自己的個(gè)性和風(fēng)格。
 
個(gè)人簡歷的寫作標(biāo)準(zhǔn)
1、整潔:簡歷一般應(yīng)打印,保證簡歷的整潔性。
2、簡明:要求簡歷一般在1200字以內(nèi),讓招聘者在幾分鐘內(nèi)看完,并留下深刻印象。
3、準(zhǔn)確:要求簡歷中的名詞和術(shù)語正確而恰當(dāng),沒有拼寫錯誤和打印錯誤。
4、通俗:語言通俗曉暢,沒有生僻的字詞。
5、誠實(shí):要求內(nèi)容實(shí)事求是,不卑不亢。表現(xiàn)自然。