最新離職證明 篇15
某某同志于xx年xx月至xx年xx月期間在xx單位（或執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)）工作，職務(wù)，于xx年xx月離開xx單位，并辦理了相關(guān)離職手續(xù)，至此與xx單位無任何人事和勞動(dòng)合同關(guān)系。
特此證明。
xx單位（或執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)）公章
xx年xx月xx日
最新離職證明 篇16
茲證明_________________________(住房公積金單位登記號(hào)：________)20__年1月1日至20__年12月31日期間的社會(huì)保險(xiǎn)繳納、勞動(dòng)關(guān)系等情況未出現(xiàn)爭議糾紛，未發(fā)現(xiàn)有違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的行為，也未有因違法受到本行政機(jī)關(guān)給予行政處罰或行政處理的不良記錄。
特此證明。
(公章)
年 月 日
最新離職證明 篇17
因原本公司員工不遵守公司規(guī)章制度，不按公司規(guī)定擅自離崗，現(xiàn)將其本人與竹木材料有限公司解除勞動(dòng)關(guān)系，從即日起有關(guān)錢治民的任何動(dòng)作均與公司無關(guān)，如其本人以公司名義在外進(jìn)行一些不法商業(yè)活動(dòng)，本公司嚴(yán)正聲明其本人在外的一切商業(yè)行為一概與本公司無關(guān)，本公司將追究其本人相關(guān)法律責(zé)任。
望各經(jīng)銷商，業(yè)務(wù)伙伴本著大局出發(fā)，不得與之業(yè)務(wù)來往為謝!
特此聲明。
證明人：
最新離職證明 篇18
一、注意：
我國現(xiàn)行法律尚沒有關(guān)于用人單位出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書的完整、明確的規(guī)定，只有1999年國務(wù)院公布的《失業(yè)保險(xiǎn)條例》從辦理失業(yè)保險(xiǎn)登記、享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的角度，規(guī)定城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明。
二、正文：
在實(shí)際操作中，我們理解和掌握離職證明的知識(shí)，主要目的是保護(hù)自己的職場利益。
1、離職證明的意義
證明你在原單位的工作行為;
現(xiàn)在很多單位入要求新人提供離職證明，成為了入職必備材料之一;
同時(shí)，表明你與前單位已解除關(guān)系，避免糾紛。
2、離職證明的內(nèi)容
內(nèi)容包括4部分，
人員基本信息(姓名、性別、身份證號(hào))、職務(wù)信息(任職時(shí)間、崗位、職級(jí)、收入等)、離職原因、公章。
關(guān)于內(nèi)容，需強(qiáng)調(diào)：
一、無論公司是否有范本，最好只體現(xiàn)基本信息，因?yàn)槁殑?wù)信息可能影響新雇主的判斷。
比如，之前職務(wù)是客戶部，應(yīng)聘新單位的市場部，雖然實(shí)際工作內(nèi)容一樣，但也會(huì)造成誤解。
比如，你應(yīng)聘經(jīng)理職位、且在面試時(shí)也介紹的是經(jīng)理工作經(jīng)歷，但實(shí)際上是主管，這就更不便讓新單位知道了。
二、員工被開除的，一般開具開除通知書或開除證明書;
但有的公司也是寫到離職證明上，離職原因標(biāo)注開除的原因。
這類問題，需要與公司和人事溝通好，無論怎么解決，千萬不好體現(xiàn)在離職證明上。
三、由于勞務(wù)派遣、外包、子公司等情況，存在公司名稱和蓋章名稱不一致的現(xiàn)象。
一定做好準(zhǔn)備，不要被新單位提問時(shí)，無法解釋或吞吞吐吐，造成不必要的誤會(huì)。
總之，離職證明越簡單越好。
3、離職證明的程序
正常離職，和原單位沒有糾紛，開離職證明會(huì)比較順利。
先咨詢?nèi)耸虏块T，公司是否有固定范本，如果有，直接由人事部門出具即可;
如沒有范本，在網(wǎng)上找一份，只要人事部門認(rèn)可即可。
當(dāng)然，這個(gè)時(shí)間不會(huì)太長，短則一天、遲不過一周。特殊情況除外。
大多數(shù)公司，人事部門就能全部搞定這事，直接給你完成版的。
除非有的公司，人事部門會(huì)寫好內(nèi)容，讓自己你去找印章保管人，這類情況很少。
4、離職證明的提供
雖然新單位會(huì)要求提供離職證明，但法律法規(guī)并沒有明確規(guī)定，離職證明的交閱方。
所以，有以下問題需注意，
新單位不會(huì)強(qiáng)求離職證明的格式，只要涵蓋基本信息，有公章即可;
如新單位沒有硬性要求的，可提供復(fù)印件，原件自己留存;
【范本一】
離職證明
先生/女士/小姐(身份證號(hào)為)自20xx年XX月XX日入職，我公司擔(dān)任人力資源部,人力資源助理職務(wù)，至20xx年XX月XX日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
20xx年XX月XX日
最新離職證明 篇19
茲有(姓名)，于X年XX月XX日至X年XX月XX日期間，在我司擔(dān)任職務(wù)。現(xiàn)已申請(qǐng)離職，并正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。
特此證明
X有限公司(蓋章)
XX年XX月XX日
最新離職證明 篇20
先生/女士/小姐(身份證號(hào)為 )自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理 職務(wù)，至20xx年07月31日因 個(gè)人 原因申請(qǐng)離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。 因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
200X年07月31日
最新離職證明 篇21
茲有姓名)同志于20xx年x月x日至20xx年x月x日期間在我公司擔(dān)任職務(wù)，在職期間，工作努力，無不良工作表現(xiàn)�，F(xiàn)因原因申請(qǐng)離職，并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我公司無關(guān)。
特此證明
x公司（公司的公章）
20xx年x月x日
最新離職證明 篇22
______先生/女士/小姐(身份證號(hào)為：____________)，自_____年______月______日至_____年______月______日在我公司擔(dān)任客戶服務(wù)部(部門)的客戶主任職務(wù)，每月薪酬是______元+績效獎(jiǎng)金，由于個(gè)人原因提出辭職，與公司已解除勞動(dòng)關(guān)系，現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。
以此證明！
證明人：
20xx年xx月xx日
最新離職證明 篇23
茲證明20xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部門崗位，至20xx年xx月xx日由于原因申請(qǐng)離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予稱號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。
由于未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明！
證明人：
日期：
最新離職證明 篇24
自2-x年5月1日入職我公司擔(dān)任崗位，至2-x年5月12日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此2年間無不良表現(xiàn)，工作良好。
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理辭職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)寫作模板
日期：2-x年5月13日
最新離職證明 篇25
茲證明先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員，在職時(shí)間為XX年04月01日至20xx年07月31日�，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱（加蓋公章）
日期： 年 月 日
最新離職證明 篇26
離職證明
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力人事專員職務(wù)，至20xx年06月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
最新離職證明 篇27
會(huì)計(jì)不同于其他職業(yè)，經(jīng)驗(yàn)的'積累貫穿整個(gè)職業(yè)發(fā)展的始終。所以，對(duì)于每一個(gè)會(huì)計(jì)離職者而言，在離職前的工作中，都在扮演者學(xué)徒與師傅的雙重角色。在賬務(wù)處理方面，沒有先來后到之說，更沒有論資排輩的長官意志。會(huì)計(jì)人員在即將離開原單位的時(shí)刻，一定要懷有感恩之心，在思考會(huì)計(jì)辭職報(bào)告怎么寫的時(shí)候，用凝練的話語對(duì)自己的上級(jí)以及同事表示感謝。
最新離職證明 篇28
________監(jiān)督管理局：
我單位(______藥店)員工(______)擔(dān)任(______)崗位，已于____年____月____日離職，同意該人員注銷其本人的《________行業(yè)從業(yè)人員上崗證》(證號(hào)：__________)，并已依法解除勞動(dòng)關(guān)系。
企業(yè)負(fù)責(zé)人簽字：________
____年__月__日
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