一家企業(yè)在報(bào)紙上登了一則招聘廣告，要聘一名辦公室助理。約有二十多人聞?dòng)嵡皝?lái)應(yīng)聘，但招聘主管卻只挑中了一個(gè)看上去還很稚嫩的男孩。有人問(wèn)招聘主管：“我想知道，你為何選擇這個(gè)男孩?他既沒(méi)帶一封有分量的個(gè)人自薦信，也沒(méi)受任何熟人的舉薦。”
“你錯(cuò)了。”招聘主管說(shuō)，“他帶來(lái)了很好的‘推薦信’：在門(mén)口，當(dāng)他看到有老人時(shí)，立即起身讓座，這表明他善良、有愛(ài)心；進(jìn)屋時(shí)，他蹭掉鞋上所帶的泥土，進(jìn)門(mén)后又隨手關(guān)上門(mén)，這說(shuō)明他做事小心仔細(xì)；進(jìn)了辦公室，他主動(dòng)摘下帽子，回答問(wèn)題更是干脆果斷，這證明他既懂禮貌又有教養(yǎng)。其他人，都從我掉在地板上的那支筆上邁過(guò)，他卻把它撿了起來(lái)。
