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雙擁工作心得體會(huì)

在7月24日縣委中心組(擴(kuò)大)學(xué)習(xí)會(huì)上,縣直6個(gè)部門就到金湖等地參觀學(xué)習(xí)并結(jié)合我縣四城同創(chuàng)所作的報(bào)告,聽(tīng)后感觸很深。筆者認(rèn)為,四城同創(chuàng)不僅是提升我縣形象的需要,也是和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展密切相關(guān)的。四城同創(chuàng)的各項(xiàng)工作不僅是縣里的重大舉措,更要體現(xiàn)在各基層單位的基礎(chǔ)工作。比如,近年來(lái),我行黨委十分重視雙擁工作,先后與駐泗部隊(duì)油庫(kù)建立了軍民共建關(guān)系單位,與消防大隊(duì)、武警中隊(duì)建立了長(zhǎng)期協(xié)作關(guān)系,軍民共建工作取得了明顯成效。我行先后被授予縣雙擁先進(jìn)單位、市級(jí)文明單位、省行級(jí)文明單位和省級(jí)文明創(chuàng)建先進(jìn)單位等稱號(hào),有力地促進(jìn)了我行的快速發(fā)展。

  一是擁軍優(yōu)屬,保持著優(yōu)良的光榮傳統(tǒng)。我行在雙擁工作方面,除了堅(jiān)持常規(guī)的加強(qiáng)組織建設(shè)、逐年制定雙擁規(guī)劃、定期總結(jié)述職和共建協(xié)議責(zé)任落實(shí)等工作,最突出的特點(diǎn)就是有著擁軍的光榮傳統(tǒng)。長(zhǎng)期以來(lái)無(wú)論是共建部隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)變更還是我行領(lǐng)導(dǎo)的交流調(diào)動(dòng),都把雙擁工作作為重要事項(xiàng)進(jìn)行交接并互相告知和聯(lián)誼,確保雙擁工作的連續(xù)性;無(wú)論是過(guò)去還是現(xiàn)在,都保持著在春節(jié)、八一等重大節(jié)日上門慰問(wèn)、座談、聚餐、聯(lián)歡的傳統(tǒng)習(xí)慣,把解放軍指戰(zhàn)員當(dāng)作自己的親人,在互相交往中增強(qiáng)了雙方愛(ài)心;無(wú)論是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)年代還是改革開(kāi)放時(shí)期,我們都有專項(xiàng)的擁軍費(fèi)用,經(jīng)常與部隊(duì)官兵開(kāi)展籃球、棋牌、拔河等友誼比賽和文體活動(dòng),增強(qiáng)軍地感情,培育我行員工愛(ài)國(guó)主義精神和集體主義的團(tuán)隊(duì)意識(shí),不斷提升全行上下服務(wù)泗陽(yáng)經(jīng)濟(jì)的能力。

  二是軍民共建,堅(jiān)持有特色的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。在軍民共建方面,我行與駐泗部隊(duì)達(dá)成了長(zhǎng)期的共建公約,做到三年一規(guī)劃,年年抓落實(shí),而且使共建項(xiàng)目有了特色的共建內(nèi)涵并得到了深化延伸。如駐泗部隊(duì)派教官對(duì)我行員工進(jìn)行軍訓(xùn)、國(guó)防安全教育,有效增強(qiáng)體質(zhì)和組織紀(jì)律性,保持著愛(ài)國(guó)主義的思想境界;又如武警中隊(duì)聯(lián)合公安和我行各網(wǎng)點(diǎn)聯(lián)合進(jìn)行防暴防搶實(shí)戰(zhàn)演習(xí),有效提高了全行干部員工的安全防范技能和意識(shí);再如消防大隊(duì)官兵定期到我行對(duì)員工進(jìn)行消防技能培訓(xùn)、消防器材使用和實(shí)戰(zhàn)演練,我行不僅成立了業(yè)余消防隊(duì),而且消防技能明顯提高。同時(shí),部隊(duì)油庫(kù)在我行開(kāi)戶,我行在為其提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí),也為部隊(duì)開(kāi)展了金融知識(shí)培訓(xùn)和財(cái)務(wù)輔導(dǎo),定期進(jìn)行軍銀對(duì)帳,共建健身房以及辦公用品支持等等,使軍地共建形成了有效的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。

  三是雙擁規(guī)劃,融入有計(jì)劃的企業(yè)文化。我行在文明單位創(chuàng)建活動(dòng)中,始終把雙擁工作列入文明單位創(chuàng)建規(guī)劃中,并建立了硬性的雙擁考核機(jī)制,形成了縣行統(tǒng)一協(xié)調(diào)下的部門聯(lián)系責(zé)任機(jī)制,保衛(wèi)科聯(lián)系消防大隊(duì)、城中支行聯(lián)系駐泗部隊(duì)油庫(kù)、業(yè)務(wù)科聯(lián)系武警中隊(duì)和辦公室聯(lián)系人武部的聯(lián)動(dòng)責(zé)任機(jī)制,并定期召開(kāi)雙擁領(lǐng)導(dǎo)小組工作例會(huì),督促各項(xiàng)工作落實(shí)到位。在省、市、縣組織的文明單位驗(yàn)收中,我行雙擁工作都得到了較高的評(píng)價(jià),為我行獲得省級(jí)文明創(chuàng)建先進(jìn)單位增添了光彩。在擁軍方面,我行不僅做好對(duì)部隊(duì)的工作,而且很重視對(duì)內(nèi)部轉(zhuǎn)業(yè)干部和退伍軍人的關(guān)懷。目前,我行復(fù)、退軍人占全行員工比例達(dá)40%,遍布在我行各個(gè)崗位,有柜員、有信貸、保衛(wèi)、管理等專業(yè)人才,有的走上中層以上領(lǐng)導(dǎo)崗位,已經(jīng)成為業(yè)務(wù)發(fā)展的主力軍,并形成了守紀(jì)律、講信用、愛(ài)崗位、多奉獻(xiàn)的企業(yè)文化。所以,縣行黨委為了感謝復(fù)退軍人,除了在業(yè)務(wù)培訓(xùn)上給予更多指導(dǎo)的同時(shí),每逢八一,都要進(jìn)行座談交流、征求意見(jiàn)、聚餐和上門慰問(wèn),并對(duì)少數(shù)困難退役員工進(jìn)行結(jié)對(duì)幫扶,感謝和鼓勵(lì)他們?yōu)殂絷?yáng)工行多作貢獻(xiàn),使軍營(yíng)文化和企業(yè)文化得到了有效融合,全行干部員工的執(zhí)行力、組織紀(jì)律性和奉獻(xiàn)精神得到了充分體現(xiàn),有力地推動(dòng)了全行的加快發(fā)展,經(jīng)營(yíng)管理連續(xù)兩年綜合考評(píng)名列市行系統(tǒng)第一,并獲得了省行級(jí)先進(jìn)單位等稱號(hào)。

  在今后的工作中,我行將進(jìn)一步落實(shí)市、縣雙擁創(chuàng)建工作要求,進(jìn)一步細(xì)化雙擁創(chuàng)建目標(biāo),為實(shí)現(xiàn)省級(jí)雙擁模范縣活動(dòng)多作貢獻(xiàn),努力使我行的雙擁工作登上新的臺(tái)階。