七天的訓(xùn)練結(jié)束了。七天之后，我有點累了，想說實話，但是我覺得很飽，因為這是我們第一次接觸社會。
總結(jié)這幾天的學(xué)習(xí)，我獲得了兩個重要的經(jīng)驗。一個是工作經(jīng)驗，另一個是生活經(jīng)驗。這兩種經(jīng)歷非常珍貴，因為它們是我們的前輩通過實踐獲得的。它們可以毫無保留地傳遞給我們，值得我們考慮和研究。就做事而言，它是關(guān)于我們工作的具體知識。
首先，我們接觸了企業(yè)財務(wù)知識講座。雖然金融知識聽起來很難理解，但其中一些是金融專業(yè)術(shù)語，真的很難理解，我們仔細(xì)聽著，因為金融問題離我們很近。經(jīng)過一堂課，我們收獲了很多。我們對企業(yè)的資本運營、流量等計算方法有一個大致的了解。作為建筑企業(yè)，首先要注意的問題是安全。建筑企業(yè)不同于其他企業(yè)。建筑企業(yè)一旦出現(xiàn)安全問題，就是一個大問題。河南公司4月23日事故的教訓(xùn)一直提醒著我們。為此，我局專門安排了我局工程部經(jīng)理楊給我們做了一個關(guān)于建筑安全的講座，看起來很有必要，也很及時。講座講得很好。
考慮到我們是新來的大學(xué)生，楊經(jīng)理用一種非常詳細(xì)和受歡迎的方式說話。用最簡單的語言，在最短的時間內(nèi)，他給了我們一個意義深遠(yuǎn)的安全課程，并將影響我們的一生。經(jīng)過一堂課，建筑安全的意識已經(jīng)深深地扎根在我們的心中。在完成了局的統(tǒng)一培訓(xùn)并開始了單位的培訓(xùn)后，我公司的培訓(xùn)比局內(nèi)所有員工的培訓(xùn)更具實用性。首先，我邀請了宣傳部部長帥兵給我們做一個關(guān)于新聞基礎(chǔ)知識的講座。新聞是我的專業(yè)。這聽起來很親切，我從過去的經(jīng)歷中了解到了新的情況。最重要的是帥部長給我們的鼓勵，鼓勵我們更加努力地寫作，積極地為公司各級媒體做貢獻(xiàn)。帥書記的真誠和熱切深深打動了我們。我暗暗下定決心，不辜負(fù)帥書記對我們的期望和信任，為公司和五場比賽爭光。在那之后，他總是給我們講課。他一直是公司的老員工，也是公司技術(shù)的核心。他給我們做了一次精彩的演講。他用帶圖片的幻燈片告訴我們門窗的基本知識，這使我們理解透徹，記憶深刻。講座結(jié)束后，他總是帶領(lǐng)團(tuán)隊，帶我們?nèi)ス镜募庸ぼ�。讓我們來看看門窗的加工過程。他告訴我們的知識是另一個堅實的進(jìn)步。
如果做事是一個人的身體，那么做人就是人的靈魂。與做事相比，做人尤其重要。提前做人已經(jīng)成為五位玩家的共識。這次訓(xùn)練的第一課是由五運會的精神領(lǐng)袖和領(lǐng)袖魯給我們上的。魯導(dǎo)演從一個戰(zhàn)略的角度給我們講述了一個導(dǎo)演如何看待做人與做事的關(guān)系。非常深刻和非常水平，這不僅激勵我們的新學(xué)生去奮斗，而且指出我們未來奮斗的方向，甚至命名我們未來的工作方法和原則。雖然天氣很熱，人也很多，但當(dāng)我們感受到高溫時，我們也感受到了領(lǐng)袖的魅力。下面的“新員工職業(yè)規(guī)劃”課程是由我局人力資源部的陳艷紅教授給我們的。職業(yè)規(guī)劃曾經(jīng)是一個非常遙遠(yuǎn)和神秘的話題，但現(xiàn)在它實際上就在我們面前。從專業(yè)人士的角度，陳艷紅先生向我們介紹了什么是職業(yè)規(guī)劃以及如何進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃。她向我們介紹說，我們?nèi)肆Y源管理的目的是使崗位與人匹配。我們關(guān)注的焦點已經(jīng)從過去單純關(guān)注崗位，要求人們盲目滿足崗位需求，轉(zhuǎn)向追求人與崗位的特征匹配，提高員工的適應(yīng)性。在選擇合適的人的前提下，我們應(yīng)該培養(yǎng)人�？妥蠋熽惛J(rèn)真地告訴我們要善待他人。她舉了一個非常簡單的例子，說當(dāng)你打了一拳，反彈有時不止一拳。她告訴我們要有業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、業(yè)務(wù)運營和人際交往的能力。
這些知識的傳授是我們深刻感受到了五個局用人的風(fēng)格和特點，也反映了五個局用人原則的合理性和成熟性。在這幾天的學(xué)習(xí)中，給我印象最深的是局黨委周書記給我們上的課。給我留下深刻印象的原因首先是演講者的熱情，其次是內(nèi)容的深刻。周書記的課分為四個方面。
一，我們要增強(qiáng)對國有企業(yè)的榮譽感，增強(qiáng)對國有企業(yè)的了解，告訴我們中央政府對國有企業(yè)的決心從未動搖過，為我們在企業(yè)工作提供了保證。
二,是引入組織培養(yǎng)和安排人才的渠道。周書記講了他這幾年的用人經(jīng)驗，使我們對企業(yè)的用人機(jī)制和用人過程有了一定的了解。
三,是大一新生來企業(yè)后的第五個專業(yè)，主要介紹我們?nèi)绾胃玫剡m應(yīng)崗位，如何更快地提高，如何在入職后獲得更好的前景。給我印象最深的是周書記要求我們要堅定信念，與企業(yè)一起成長。只有在蔡企業(yè)中，年輕人才能真正施展才華。我們應(yīng)該有強(qiáng)烈的社會責(zé)任感和理想，努力學(xué)習(xí)，熱愛工作，努力工作，勤奮、務(wù)實、創(chuàng)新，德才兼?zhèn)�。讓我們牢記每一條格言。最后，周書記提醒我們，在企業(yè)工作時，一定要用清水、冷水和熱水洗手。非常中肯的告誡。聽了這些勸告后，我也陷入了沉思。企業(yè)給了我們這個舞臺。我們應(yīng)該如何表演?
