一、影響中等職業(yè)學校班主任工作的因素
(一)學生素質(zhì)下降是當前中等職業(yè)學校班主任工作困難的一個重要因素。眾所周知,隨著國有高等教育和民辦教育機構的快速發(fā)展,">

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中職班主任工作心得

  
一、影響中等職業(yè)學校班主任工作的因素  
(一)學生素質(zhì)下降是當前中等職業(yè)學校班主任工作困難的一個重要因素。眾所周知,隨著國有高等教育和民辦教育機構的快速發(fā)展,大量基礎差、素質(zhì)差的貧困學生涌入中等職業(yè)學校。學生素質(zhì)的迅速下降是造成當前中職班主任工作困難的主要因素。  
(二)嚴峻的社會就業(yè)形勢和以就業(yè)為導向強調(diào)學歷等社會思想原因這一原因極大地削弱了中等職業(yè)學校畢業(yè)生的就業(yè)空間,直接影響了中等職業(yè)學校的吸引力,從而使中等職業(yè)教育成為許多初等教育失敗者的臨時庇護所。對于這樣一群看不到未來、缺乏動力的弱勢群體來說,任何鼓舞人心的紀律似乎都有點蒼白無力。(3)家長對職業(yè)教育的理解存在誤區(qū)  
根據(jù)調(diào)查,相當比例的父母將他們的孩子送到職業(yè)學校。他們沒有期望他們的孩子學到任何東西,而是灌溉并讓他們的孩子在學校接受監(jiān)督,直到他們長大。有了這樣的理解,就會有相應的行為,比如對孩子在學校的學習行為漠不關心,合作中的懶惰,這往往會使學校教育陷入困境。(四)中職學生在初中階段被忽視,給后續(xù)的中職教育帶來嚴重的后遺癥由于初中階段片面追求升學率的壓力,這一階段大量優(yōu)質(zhì)教育資源傾向于優(yōu)等生,原本需要更多幫助的后進生被忽視甚至放任自流。為了追求更高的升學率,許多后進生被剝奪了參加升學率考試的權利,這部分后進生最終流向了中等職業(yè)學校和社會。這種教育的不公平和不連續(xù)性使后進生失去了最好的教育機會,給后續(xù)的中等職業(yè)教育和社會帶來了嚴重的后遺癥。上述原因?qū)χ械嚷殬I(yè)教育學生的管理產(chǎn)生了很大的負面影響,其中很多問題是學校自身無法解決的。幸運的是,近年來,政府和社會逐漸發(fā)現(xiàn)了中等職業(yè)教育的價值,加大了中等職業(yè)教育體制改革的力度和資金投入,中等職業(yè)學校在就業(yè)方面也得到了社會的認可,主流媒體也在關注和宣傳職業(yè)教育的重要性。然而,可以預見的是,中等職業(yè)教育面臨的問題在未來一段時間內(nèi)不會發(fā)生根本變化,中等職業(yè)教育體制改革和學生素質(zhì)下降仍將是困擾中等職業(yè)教育的主要問題。第二,面對現(xiàn)實,與時俱進,探索班主任管理的好策略  
面對上述問題,作為新世紀的班主任,除了傳統(tǒng)要求的高尚品德、堅定的教育信念、家長的心、強烈的責任感和組織能力外,素質(zhì)還不夠。在素質(zhì)教育全面實施的今天,職業(yè)教育作為素質(zhì)教育的重要形式,客觀上要求我們與時俱進,摒棄無助和失望的情緒,以飽滿的熱情和良好的心態(tài)積極探索和改進班主任工作方法,務實高效地開展班主任工作,培養(yǎng)一大批合格的中等專業(yè)技術人才