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淺談新形勢(shì)下做好信訪工作的幾點(diǎn)體會(huì)

發(fā)展是主題,改革是動(dòng)力,穩(wěn)定是前提;沒有社會(huì)的穩(wěn)定,改革和發(fā)展就成了空談。因此,必須把維護(hù)穩(wěn)定擺到壓倒一切的位置。筆者結(jié)合工作中的感受和體會(huì),認(rèn)為抓好信訪工作,要著力做到以下幾點(diǎn)。

  一、多重視本單位信訪工作,要提倡“小題大做”

  對(duì)事關(guān)群眾利益的小矛盾、小糾紛,如果處理不及時(shí),任其發(fā)展,就有可能“小火星引發(fā)大火災(zāi)”,釀成大的惡性事件,甚至發(fā)展到無(wú)法收拾的地步,影響社會(huì)穩(wěn)定的大局。因此,對(duì)工作中那些易被輕視的問題、易被忽略的小環(huán)節(jié),班子成員和紀(jì)檢監(jiān)察室的同志要?jiǎng)?wù)必“小題大做”。特別是班子成員,辦事情、想問題,頭腦中要始終繃緊信訪這根弦。一要小事當(dāng)做大事辦。經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)告訴我們:凡是把小事當(dāng)做大事來(lái)辦的,就平安無(wú)事;凡是把大事當(dāng)做小事來(lái)辦的,就必然要出事。對(duì)于群眾反映的任何一件“小事”,班子成員都要當(dāng)做“大事”來(lái)認(rèn)真對(duì)待,謹(jǐn)防小事拖大,矛盾激化。二要身體力行親自辦。對(duì)于信訪工作,班子成員要做到經(jīng)常下基層聽民聲,經(jīng)常接訪察民情,經(jīng)常辦訪解民憂;要定期過(guò)問信訪工作,親自辦理重點(diǎn)信訪件。三是齊抓共管協(xié)力辦。班子成員都要做到工作推進(jìn)和維護(hù)穩(wěn)定并舉,分管的業(yè)務(wù)工作與穩(wěn)定工作并重,不能只重業(yè)務(wù)工作而忽略穩(wěn)定工作,更不能遇到矛盾就退避三舍,以不分管穩(wěn)定工作為托詞上推下卸。作為班子成員,無(wú)論分管哪項(xiàng)工作,都要樹立處理信訪問題到我為止的觀念,為維護(hù)穩(wěn)定大局盡心盡力、盡職盡責(zé)。

  二、多排查潛在的不穩(wěn)定因素,要力求“面面俱到”

  排查不穩(wěn)定因素是抓好信訪工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。只有通過(guò)不斷排查,才能不斷發(fā)現(xiàn)問題,從而解決問題。一是排查做到全方位。既要“眼觀六路”,又要“耳聽八方”,做到全方位、多角度,不留死角、不留盲區(qū),力求“面面俱到”。對(duì)不穩(wěn)定因素的排查,應(yīng)注意重點(diǎn)從證、照、費(fèi)、辦案等方面扎實(shí)細(xì)致地抓好。二是建立信息員隊(duì)伍,各工商所、隊(duì)、機(jī)關(guān)股室要注意建立信息員隊(duì)伍。只有建立了信息網(wǎng)絡(luò),健全了信息預(yù)警機(jī)制,可能引發(fā)不穩(wěn)定的苗頭性因素才能得到及時(shí)反饋,才能早拿預(yù)案、早作處理、減少疏漏。三是排查工作制度化。排查工作不是突擊行動(dòng),一定要形成定期排查的工作制度,層層明確責(zé)任,做到常抓不懈,切實(shí)將不穩(wěn)定因素排細(xì)排足,早作處理,不留隱患。

  三、多反思已發(fā)生的信訪問題,要強(qiáng)調(diào)“求全責(zé)備”

  對(duì)已經(jīng)發(fā)生的信訪問題,班子成員和紀(jì)檢監(jiān)察室要多進(jìn)行一些反思,多問幾個(gè)為什么:是因?yàn)闆Q策不科學(xué),排查工作不過(guò)細(xì),政策宣傳不到位,還是因?yàn)楣ぷ髯黠L(fēng)不過(guò)硬,工作方式太簡(jiǎn)單?特別是本單位內(nèi)部發(fā)生了越級(jí)上訪事件,班子成員要作深層次的反思:群眾有問題為什么不找自己就地解決,是不是群眾對(duì)自己已經(jīng)不信任,是不是因?yàn)槲覀児ぷ鞑坏轿粋巳罕姷男??jīng)過(guò)深刻反思,通過(guò)對(duì)重點(diǎn)信訪件和越級(jí)上訪問題的“回頭看”,剖析原因,追根溯源,找準(zhǔn)工作中的不足和薄弱環(huán)節(jié),對(duì)癥下藥,以在今后的工作中逐步完善,避免失誤。

  四、多幫助群眾解決實(shí)際問題,要立足“利為民謀”

  xx強(qiáng)調(diào),要權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀。班子成員和紀(jì)檢監(jiān)察室的同志在工作中一定要做到以民為本,執(zhí)政為民。一要樹立科學(xué)發(fā)展觀。在處理群眾工作特別是信訪工作中,班子成員和紀(jì)檢監(jiān)察室的同志一定要認(rèn)真吸取“嘉禾強(qiáng)制拆遷事件”的教訓(xùn),做到求發(fā)展不以損害群眾利益為代價(jià),單位再困難也不與人民群眾爭(zhēng)利益,堅(jiān)持立足實(shí)際求發(fā)展,真心實(shí)意待人民。二要盡心盡力為群眾辦實(shí)事。對(duì)群眾上訪反映的每一件問題,我們都要盡心盡職,認(rèn)真對(duì)待,哪怕群眾反映的問題只有1的道理,我們的班子成員和紀(jì)檢監(jiān)察室的同志都要有100的努力去幫助解決。三要注意不能突破政策底線。對(duì)一些群眾反映的問題依照法律法規(guī)確實(shí)解決不了或由于這樣那樣的原因一時(shí)難以解決的,班子成員要耐心做好群眾的思想工作,千萬(wàn)不能輕易突破政策底線亂開“口子”,以致引發(fā)更多的矛盾。