社區(qū)黨支部書記述職報告【三】
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
20xx年本人在市直工委和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的“十九大”精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，努力工作，廉潔自律，團結(jié)支部一班人，知難而進，圓滿完成了上級交辦的各項任務(wù)，為局機關(guān)高質(zhì)量完成全年工作任務(wù)提供了組織保障，現(xiàn)將個人改選黨建工作崗位職責(zé)的情況簡要匯報如下，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
一、強化社區(qū)班子建設(shè)，提高干部隊伍整體素質(zhì)，推進黨建工作上臺階
(一)“三個強化”筑牢社區(qū)黨建基礎(chǔ)。堅持從班子建設(shè)入手，嚴格黨員管理，積極整合片區(qū)資源，夯實基層基礎(chǔ)。
1、抓班子強化責(zé)任意識。面對大面積的征地拆遷、返遷等重點難點工作，xx社區(qū)深知班子建設(shè)是一切工作的核心，堅持抓好黨支部、黨小組、居委會、居民小組的考核管理，強化社區(qū)干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，特別是征地拆遷、返遷等重點工作中，要求社區(qū)兩委、小組長等黨員干部身先士卒，帶頭作表率。制定后備干部隊伍培養(yǎng)管理使用辦法，每年定期培訓(xùn)，選錄2名綜合素質(zhì)高、服務(wù)群眾好、公道正派的年輕干部任書記助理、主任助理。
2、帶隊伍強化黨性意識。針對拆遷后黨員居住分散、黨員管理難度加大的情況，因地制宜創(chuàng)新建立“三卡三訪”管理機制，“三卡”即黨員基本情況卡、活動記錄卡、表現(xiàn)反饋卡;“三卡”如實記錄黨員的基本信息和工作生活學(xué)習(xí)表現(xiàn)情況，“三訪”，通過對所有黨員進行家庭訪問、單位訪談、群眾訪查，全面掌握黨員的工作表現(xiàn)。“三卡三訪”的實施對黨員起到了良好的雙向監(jiān)督作用，有效解決黨員漏管失管及黨性觀念、黨性意識不強等問題。“三卡三訪”管理機制還榮獲區(qū)黨建工作創(chuàng)新獎。
3、建機制強化共建意識。以社區(qū)大黨總支為核心、聯(lián)席會議機制為平臺，積極整合區(qū)域黨建資源，廣泛開展多元共治，以xxx、xxx、消防支隊為代表的區(qū)域黨建格局基本形成，發(fā)揮著較好的作用。如，xx社區(qū)居民提供優(yōu)惠價格購買節(jié)能燈，減輕居民經(jīng)濟負擔(dān);消防支隊定期進行社區(qū)、企業(yè)安全培訓(xùn)，提升安全知識等。三年來，社區(qū)黨支部以開展在職黨員進社區(qū)和“六百”走家入戶活動為契機，與區(qū)法院加強共建，在社區(qū)辦公場所、陽光公寓多次開展法律咨詢，面對面為群眾提供法律服務(wù)，開展“小小法官”活動，普及青少年法律知識等。
(二)以學(xué)習(xí)為渠道，勤政廉政，務(wù)實作風(fēng)求實效
通過“三會一課”的學(xué)習(xí)，黨員通過教育學(xué)習(xí)渠道，認真學(xué)習(xí)黨風(fēng)勤政廉政的方針政策，全面貫徹落實“八項規(guī)定”和《廉政準則》，具體落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
另外通過黨員的遠程教育，加強對社區(qū)黨員干部進行黨性、黨風(fēng)、黨紀教育和廉潔教育，切實維護群眾利益，認真解決損害群眾利益的問題，努力營造和諧社區(qū)環(huán)境。認真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，努力做到勤政廉政。
在社區(qū)工作的具體實施上，從實際出發(fā)，實事求是，堅決反對虛報浮夸、欺上瞞下、追逐名利的行為，不提不切實際的口號，求真務(wù)實，力求高效，做到知實情、講實話、求實效。
二、關(guān)注民生，服務(wù)居民、共建和諧社區(qū)
群眾路線教育的最深刻感受，是必須始終堅持以群眾利益為一切工作的出發(fā)點和落腳點，以群眾需求為重點，著重抓好民生服務(wù)。
(一)多樣化服務(wù)居民需求。建立黨代表服務(wù)站和黨員志愿服務(wù)隊，開展愛心幫扶、環(huán)境督查、治安維穩(wěn)和文化建設(shè)等志愿服務(wù)，如退休老干部、老黨員主動擔(dān)任環(huán)境督查員、治安巡邏員、政策宣傳員等。關(guān)注群眾需求，開展多樣服務(wù)，將黨支部的服務(wù)體現(xiàn)在民生工程的具體項目、具體細節(jié)。如社區(qū)黨支部根據(jù)群眾期盼，牽頭做好xx農(nóng)貿(mào)市場環(huán)境整治、建設(shè)xxx小區(qū)至五緣實驗學(xué)校人行天橋;開展孕前優(yōu)生健康檢查、定期育齡婦女婦科健康普查、早教入戶行動、幼小銜接的家庭教育培訓(xùn)，積極協(xié)調(diào)照顧返遷居民子女就近入學(xué);定期組織元宵、中秋等主題活動文藝匯演、生育關(guān)懷幫扶活動、籃球比賽、百姓法制講堂、城市誦讀節(jié)等文化娛樂活動，引導(dǎo)社區(qū)居民團結(jié)友愛，家庭和睦，鄰里互助。
(二)精細化服務(wù)困難群體。關(guān)注特殊群體需求，組織志愿者定期或不定期地為轄區(qū)殘疾人、孤寡老人服務(wù)。20xx年成立的慈善驛站，發(fā)動黨員干部、轄區(qū)企業(yè)、居民群眾出資出力，募集了xxx萬元的慈善款，用于助學(xué)獎學(xué)、助貧。發(fā)動黨員出資出力“獻愛心”，三年來救助特困家庭225戶，醫(yī)療困難救助資金xxx萬元，社區(qū)對有死亡人員的家庭發(fā)放500元慰問金。關(guān)注老年人的生活，以社區(qū)集體資產(chǎn)支付，為社區(qū)男60周歲、女55周歲以上老人每月發(fā)放補助金100元;聯(lián)系社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開展健康服務(wù)，免費上門為老人進行體檢。關(guān)心教育，開展獎教獎學(xué)活動，社區(qū)對考上大專以上的學(xué)生每人獎勵xxx元。
(三)精確社區(qū)定位，啟動社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展。
黨支部精準定位、繪制藍圖，著力提高社區(qū)品質(zhì)、提高居民本領(lǐng)，盤活集體經(jīng)濟，讓社區(qū)居民共享成果。
1、提升居民居住品質(zhì)。在大規(guī)模的舊村改造、返遷工作中，注重凝聚各方的力量，引導(dǎo)社區(qū)居民參與支持城區(qū)建設(shè)和家園建設(shè)，成立了全市首個社區(qū)居民代表質(zhì)量監(jiān)督小組全程參與安置房建設(shè)管理，從原材料購置到施工全程監(jiān)督;房子蓋成什么樣，怎么蓋，全部由居民做主，用群眾看得見的居住品位和效益，換取群眾的支持與信任。社區(qū)黨員干部利用貼近群眾的優(yōu)勢，注重收集信息，動員、帶領(lǐng)村民到返遷點辦理手續(xù)。社區(qū)黨員干部不僅自己帶頭，還帶動家族成員一起辦理交房手續(xù)，起到了很好的示范作用，因此，xxx新城創(chuàng)造了湖里區(qū)返遷工作新記錄：90天內(nèi)，共有681戶居民辦理了返遷交房手續(xù)，占全部居民的98.55%，成為全區(qū)返遷總量、安置速度最快的典范。
2、提升社區(qū)經(jīng)濟活力。堅持經(jīng)濟事務(wù)科學(xué)化、程序化、公開化，特別是涉及群眾切身利益問題，如集體房屋出租管理，堅持全透明、全公開，所有出租項目全部采取競價招租，既提高了經(jīng)濟效益，也給群眾一個明明白白的交代，贏得了群眾普遍信任。專門成立了競價招租領(lǐng)導(dǎo)小組，對每一個招租項目都進行認真審核，反復(fù)研究。三年來，競價招租的項目有xx綜合辦公大樓、農(nóng)貿(mào)市場二樓原xx居委會辦公場所、xxx小區(qū)架空層、xxx公寓一期四層至五層、xxx公寓二期物業(yè)管理。通過競價招租，使社區(qū)集體資產(chǎn)不斷增值實現(xiàn)扭虧為盈，既盤活了經(jīng)濟，又讓居民增加了收入。
三、圍繞中心，抓住重點，全面推進社區(qū)建設(shè)
這三年是xx社區(qū)建設(shè)發(fā)展的關(guān)鍵年，我們一方面積極爭取街道黨工委更大力度的幫扶和指導(dǎo)，另一方面增強自身能力素質(zhì)，以高度負責(zé)、高度勤勉的精神認真落實好每一項工作，不斷適應(yīng)和跟進社會建設(shè)發(fā)展的“新常態(tài)”。
(一)建立“兩個渠道”加強隊伍建設(shè)。針對當(dāng)前社區(qū)工作者普遍缺乏理論知識和工作經(jīng)驗的情況，我們通過二種渠道加強隊伍建設(shè)：一方面加強社區(qū)隊伍培訓(xùn)，除積極參加上級組織的各類培訓(xùn)外，建立常規(guī)有效學(xué)習(xí)制度，每周至少學(xué)習(xí)半天，每季度社區(qū)組織一次全員培訓(xùn)。另一方面鼓勵社區(qū)工作者及社區(qū)工作人員加強自學(xué)，報考全國統(tǒng)一資格水平考試，對考取社工師職稱的人員從薪酬待遇和精神上給予支持，以促進社區(qū)全體工作人員的學(xué)習(xí)熱情，營造良好學(xué)習(xí)氛圍。
(二)落實“一個計劃”服務(wù)社區(qū)老年群體。根據(jù)社區(qū)的現(xiàn)狀及其面臨的問題，提出“社區(qū)營造”計劃，主要在于營造社區(qū)的文化氛圍，促進xx社區(qū)的建設(shè)。社區(qū)已成立“老友記學(xué)堂”，營造一個“老有所學(xué)、學(xué)有所用、用有所樂”的健康向上的學(xué)習(xí)氛圍，豐富老年人的晚年生活，并促使老年人運用所學(xué)發(fā)揮余熱，為營造社區(qū)文化貢獻自己的力量，實現(xiàn)老年人的自我價值。
(三)抓好“一次合作”關(guān)心關(guān)愛兒童成長。社區(qū)提供場地，臺灣機構(gòu)投資，開辦早教園，免費服務(wù)社區(qū)0至3歲的幼兒，早教園預(yù)計9月份投入使用。并通過社區(qū)綜合活動中心開展“蘋果樂園”親子工作坊，引進社工專業(yè)理念，全面培養(yǎng)孩子的品質(zhì)，促進孩子的健康成長和家庭的良性互動，營造一個“手牽手，一起走”的親子共同成長氛圍。我們將高度重視與社會機構(gòu)和學(xué)校的合作，接下來我們重點還要解決xxx小區(qū)原住民子女的適齡兒童就學(xué)問題，爭取早日劃入五緣實驗學(xué)校。
(四)開展“一個創(chuàng)建”提高居民素質(zhì)。加大創(chuàng)建和諧社區(qū)力度，對社區(qū)居民開展社會公德、家庭美德、孝老愛親、文明禮儀、健康養(yǎng)生、交通安全知識講座，職業(yè)技能培訓(xùn)。完善社區(qū)服務(wù)功能，積極探索社區(qū)品牌服務(wù)，在創(chuàng)建“和諧示范社區(qū)”工作上實現(xiàn)晉位升級。
(五)辦好“兩件實事”服務(wù)社區(qū)居民。一是認真選配人員成立社區(qū)建設(shè)監(jiān)督小組，對社區(qū)6000平方米發(fā)展用地的建設(shè)和墩上社民俗用地的選址和建設(shè)全程監(jiān)督，全程公示，保證群眾的參與權(quán)、知情權(quán)。二是是積極配合天地公司做好墩上社未拆遷戶的工作，對于50戶(近200人)未拆遷居民，要開展思想溝通和困難幫扶等工作，工作的重點在立足于思想工作上，明確思路就是真心真誠地把居民思想工作做通，堅決杜絕因拆遷問題發(fā)生上訪信訪事件。
四、社區(qū)建設(shè)仍存在的問題
xx社區(qū)是一個新興的村改居社區(qū)，對于社區(qū)班子的建設(shè)上還有不夠成熟的地方，以及在社區(qū)工作的開展中，也存在一些方法上不夠創(chuàng)新，工作方式的落實不夠細致的問題。
(一)方法不夠創(chuàng)新。xx社區(qū)在具體運用上辦法還是不夠多，效果也不夠明顯，說明對黨的創(chuàng)新理論領(lǐng)悟上還不深不透，需要進一步強化，很多工作局限于保穩(wěn)定，擔(dān)心出問題，盡管有很多建設(shè)設(shè)想，但是一直沒有認真抓好實施，這也是導(dǎo)致社區(qū)全面建設(shè)變化不大、亮點不多的原因。這些不足將在今后的工作中高度重視，切實予以解決。近期社區(qū)黨支部也對過去三年工作進行了充分盤點，已經(jīng)制定了一系列改進提高的具體舉措，力爭今后三年工作在不斷創(chuàng)新中促進社區(qū)更好發(fā)展。
(三)工作落實不夠細致。目前，社區(qū)在開展工作，落實措施方面還不夠全面，過于注重抓全盤，忽視了一些細節(jié)上的敦促檢查，過于注重實干實績，忽視了一些創(chuàng)新舉措以及其可能帶來的長遠效益，下一步，將堅持大處著眼，小處著手的工作思路，統(tǒng)籌抓好全面工作。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，過去三年是xx社區(qū)初步發(fā)展的三年，我們在看到成績的同時，更應(yīng)清醒地看到我們的壓力，讓我們進一步解放思想，強化爭創(chuàng)爭優(yōu)意識，全社區(qū)上下共同努力，再創(chuàng)輝煌。
述職人：xxx
20xx年x月x日
社區(qū)黨支部書記述職報告【四】
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
按照會議議程安排，我把一年來抓黨建工作情況匯報如下：
一、抓組織建設(shè)，為黨建工作營造良好氛圍
(一)認真履職，做好黨支部黨建“第一責(zé)任人”工作
(二)抓班子，帶隊伍，強化黨員干部管理
二是抓規(guī)范，提升管理水平。通過簽訂社區(qū)干部崗位目標(biāo)責(zé)任書，規(guī)范社區(qū)干部日常管理，嚴肅工作紀律。建立流動黨員聯(lián)系卡、黨員定期反饋制度，使隊伍工作有遵循，行為有約束，作為有標(biāo)準。
三是抓作風(fēng)，提升服務(wù)能力。將良好的工作作風(fēng)，作為提升服務(wù)能力的主要途徑，建立健全了作風(fēng)建設(shè)考核機制。設(shè)立居民意見箱，接受居民群眾的監(jiān)督，推動黨員干部的作風(fēng)建設(shè)。
(三)認真開展群眾路線教育實踐活動，加強整改落實，深入群眾，解決實際問題
(四)健全機制，增強基層黨組織建設(shè)
一是健全民主決策制，推進民主決策，保障黨員的參與權(quán)。按照“黨小組會議審議——支部會議審議”原則，進一步完善社區(qū)黨組織內(nèi)部的議事和決策機制。推進黨務(wù)公開制度建設(shè)，增強黨組織工作透明度，保障黨員的知情權(quán)。按照“事前公開、征求意見——決策公開、民主討論——結(jié)果公開、接受監(jiān)督”的基本程序，將黨務(wù)公開工作貫穿于黨內(nèi)重要事務(wù)的全過程。建立健全黨內(nèi)民主監(jiān)督制度，保障黨員的監(jiān)督權(quán)。將“事前監(jiān)督、事中監(jiān)督、事后監(jiān)督”相結(jié)合，組建由離退休干部、老黨員、社區(qū)干部、黨員代表、群眾代表為主體的監(jiān)督員隊伍，加強對黨內(nèi)事務(wù)和社區(qū)重大決策等方面的監(jiān)督。
二是建立健全支部黨組織晉位升級機制、黨員承諾機制、接受群眾監(jiān)督評議機制等基層黨組織晉位升級長效機制，推動基層黨組織晉位升級。通過支部出承諾，群眾出意見、領(lǐng)導(dǎo)出思路，全面實現(xiàn)社區(qū)晉位升級。
二、以民生工作為重點，夯實黨建工作基礎(chǔ)
三、打造“xxxx”社區(qū)黨建品牌
20xx年，社區(qū)在獲得市級文明社區(qū)、市級五好關(guān)工小組的基礎(chǔ)上，著力打造“xxxx”社區(qū)黨建品牌，擴大品牌影響力。
(一)創(chuàng)新服務(wù)形式，帶給居民便捷之樂。成立QQ群、微信群、社區(qū)微博和移動信息發(fā)布平臺，向居民發(fā)布各類通知和公示，開通網(wǎng)上代辦、預(yù)約服務(wù)。
(四)普及衛(wèi)生知識，帶給居民健康之樂。全年開展免費義診、孤寡老人上門體檢3次，體檢人數(shù)190人次，組織轄區(qū)30名育齡夫婦進行免費孕前檢查。
(五)搭建用工平臺，帶給居民就業(yè)之樂。利用社區(qū)數(shù)字平臺，收集轄區(qū)范圍內(nèi)求職者信息。積極與旅游局協(xié)調(diào)，解決了轄區(qū)2名大學(xué)生就業(yè)問題。
(六)組建志愿隊伍，帶給居民奉獻之樂。組織成立黨員志愿者服務(wù)隊、大學(xué)生志愿者服務(wù)隊等8支志愿者服務(wù)隊為轄區(qū)老年人、殘疾人、困難群體開展志愿服務(wù)活動12次。
四、不足之處及原因分析
當(dāng)前黨建工作存在的不足：
一是在黨建工作落實、檢查、督促指導(dǎo)上還不夠。
二是黨員教育管理不到位。
三是在工作能力上創(chuàng)新不足，缺乏新思維，新舉措。
原因主要有以下幾方面：
一是我還是將工作重心放在為居民服務(wù)和矛盾化解上，對黨建工作，用心不足，力度不夠。
二是黨員教育活動內(nèi)容單一，缺乏凝聚力。
三是知識的儲備和更新慢，對黨建工作新問題研究和探索的積極性不高。
五、20xx的一些工作思路
(一)認真履職盡責(zé)，推進社區(qū)黨支部自身建設(shè)。今后，我將帶頭講黨性、重品行、作表率，提升履職盡責(zé)能力。
一是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。認真學(xué)習(xí)新黨章、中國特色社會主義理論體系，圍繞發(fā)展新形勢、新要求，不斷提高黨員隊伍的知識水平，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)。
二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。采取集中學(xué)習(xí)、專題研討、政策講座、討論交流、遠程教育等形式深入開展學(xué)習(xí)。
三是建立學(xué)習(xí)長效機制。制定學(xué)習(xí)計劃，落實學(xué)習(xí)內(nèi)容。
(二)常規(guī)工作抓規(guī)范，重點工作抓創(chuàng)新。
一是繼續(xù)做好社區(qū)黨組織365精細化服務(wù)，拓展服務(wù)項目、精細服務(wù)內(nèi)容、創(chuàng)新服務(wù)形式。
二是開展好“三到兩強”工作。以社區(qū)文化活動為載體，增強與包扶單位的共建共筑。
三是深入開展在職黨員進社區(qū)活動。要充分開發(fā)和整合在職黨員的優(yōu)勢資源為社區(qū)建設(shè)、扶貧濟困、創(chuàng)城創(chuàng)衛(wèi)做出更多貢獻。四是加強共建共筑，為社會組織提供良好平臺，引導(dǎo)其健康發(fā)展，拓寬共建思路，實現(xiàn)“資源共享、互惠雙贏”。
(三)凝心聚力，繼續(xù)推進“xxxx”黨建品牌建設(shè)
一是創(chuàng)新服務(wù)形式、豐富文化活動、深化“xxxx”內(nèi)涵。強化干部服務(wù)群眾意識，形成以“溫馨化、個性化、親情化”為主要特色的優(yōu)質(zhì)服務(wù)模式。關(guān)愛弱勢群體，建立轄區(qū)居民需求服務(wù)菜單庫，針對文化、年齡、收入不同的人群所提出的不同需求建立專項檔案，提供便捷服務(wù);圍繞“xxxx”主題，全面實行“周周樂”活動方案，每周舉辦形式多樣的文化、體育、宣傳活動，充實居民業(yè)余生活，讓居民深刻感受到居住在奧林社區(qū)的便捷和愉悅。
二是引導(dǎo)居民勤學(xué)習(xí)，重健康，提升“xxxx”生活品質(zhì)。開展好讀書月、知識競賽、朗誦比賽、周末講堂、健康講座、義診體檢等各項提升居民精神文化、身心健康的活動，讓居民形成崇尚學(xué)習(xí)、注重健康的生活方式。
三是促就業(yè)，爭奉獻，強化“xxxx”實質(zhì)。落實勞動保障優(yōu)惠政策，加大就業(yè)幫扶力度，建立轄區(qū)未就業(yè)大學(xué)生人才庫，全年最少幫助協(xié)調(diào)解決4名大學(xué)生就業(yè)。組織8支志愿者服務(wù)隊為轄區(qū)老年人、殘疾人、困難群體提供不同形式的服務(wù)，讓居民通過就業(yè)渠道的拓寬，奉獻中自我社會價值的實現(xiàn)，真正“xxxx”。
以上是本人的述職報告，不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
述職人：xxx
20xx年x月x日
